반응형 분류 전체보기422 현장을 파악해서 얻을 수 있는 교훈 우리가 현장을 파악한 후 얻을 수 있는 피드백은 무엇이 있을까? 우리가 얻을 수 있는 결론은 무엇일까? 한 조직, 한 기업은 단순히 졸병들에 의해서 돌아가는 곳이 아니다. 그 조직에서 활동을 하는 당사자, 구성원들이 움직이는 곳이라는 말이다. 따라서 구성원들 간 관계에 따라 변화에 접근하는 방법도 달라져야 한다. 일개 졸병들과 변화를 이끌어갈 것인가, 적극적 구성원들과 함께 변화를 이끌어갈 것인가? 일개 졸병은 우리가 가둬놓고 꼼짝도 못하게 하는 사람들이다. 그들이 어떻게 생각하느냐는 상관없다. 그저 미션만 주면 되는 것이다. 그리고 그 미션대로 움직일 거라고 생각하면 된다.하지만 적극적으로 나서는 구성원, 일의 당사자는 다르다. 이들은 자신이 놓인 상황에 대해 개인적인 비전을 가지고 있는 사람들이다. .. 2022. 3. 12. 이전 1 ··· 390 391 392 393 394 395 396 ··· 422 다음 반응형